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분류국내저자 > 경제경영/자기계발

이름:류랑도

국적:아시아 > 대한민국

최근작
2019년 9월 <일문일답>

류랑도

‘어떻게 하면 조직과 개인이 정해진 시간 내에 원하는 성과를 창출할 수 있을까?’, ‘어떻게 하면 조직은 원하는 성과를 창출하고, 구성원들은 자율성과 존엄성을 지키며 일할 수 있을까?’, ‘어떻게 하면 상사가 아닌 리더로서 성과코칭과 권한위임을 통해 구성원들이 즐겁게 몰입해서 일하게 할까?’
저자는 지난 23년간 조직과 개인이, 원하는 성과를 창출할 수 있도록 개념을 정의하고 핵심 프로세스와템플릿을 고안하며 방법론을 연구하고 전파해왔다. 특히 주 52시간 시대를 맞이해 ‘관리의 시대’가 가고 ‘자율의 시대’가 왔음을 선언하고, 이제는 간섭과 통제 없이 각자가 자율적으로 역할과 책임을 다하는 ‘성과경영자(Performance Manager)’로 성장해야 한다고 강조한다. 이를 위해 모든 리더와 구성원은 능력과 역량 향상을 위한 지속적인 학습(Learning), 훈련(Training), 코칭(Coaching)이 필요하다고 역설하고, 특히 ‘성과코칭(Performance Coaching)’에 힘쓰고 있다.
실무 경험과 인본주의 철학을 바탕으로 한 그의 열정적인 강의와 성과코칭, 컨설팅은 수많은 조직과 구성원들에게 실천적인 해법을 제시함으로써 가시적인 성과를 창출하게 한다. 또 일하는 방법에 대한 시대적 과제와 해법을 제시한 《일을 했으면 성과를 내라》, 《제대로 시켜라》, 《성과중심으로 일하는 방식》, 《성과사회》, 《딥 이노베이션》 등, 30여 권의 베스트셀러를 출간했고, 대한민국의 수많은 리더와 구성원들에게 영감을 주고 사랑받고 있다.
개인의 자율책임경영 방식과 리더의 성과코칭을 바탕으로 한 권한위임 방식이 조직의 성과를 극대화하는 핵심 성공요인임을 깨닫고, 오늘도 현장의 리더와 실무자들과 함께 실천방안을 고민하고 있다. 이 책은 23년간 저자가 쌓은 경험과 내공이 집대성된 책으로, 대한민국에서 일하는 모든 직장인들의 일에 관한 고민에 맞춤형 솔루션을 제공함과 동시에 일로써 한 단계 더 성장할 수 있는 방법을 알려주고 있다.  

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<크리에이티브 초이스> - 2010년 8월  더보기

“인생은 선택의 연속이다. 궁극적으로 내 인생의 미션 선택, 비전 선택, 그리고 비전을 달성하기 위한 과제 선택 등과 같은 모든 선택은 하나로 연결되어 있는 것이다. 미래에 최고의 성과를 거두기 위해 큰 그림을 그리고자 하는 조직 혹은 개인이라면, 이 책을 통해 고객가치가 주도하는 무한경쟁의 환경에서 당당하게 선택받는 창조적 선택의 주인공이 되길 바란다. ”

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